1.公司人力資源現狀

 資產運營公司擁有一批高素質、專業化的人才隊伍。截至2018年3月，公司擁有在崗職工160人。其中，本科及以上學歷97人，中、高級職稱61人。

 

     2.人才建設、人才理念

公司倡導以人為本，人才是公司的投資而不是成本。

“人盡其才，才盡其用”是公司對待人才的基本態度。

? 育才

人才是公司可持續發展的資本。公司為每一位追求上進的員工提供一個充滿挑戰及機遇的工作環境，使其在工作中得到成長；積極進行人力資源投資開發，對員工進行專業和技能培訓，全方位提高員工的道德素質、業務技能和專業水平，最大程度開發員工潛能，為公司、為社會培養出德才兼備的優秀人才。

? 競才

公司倡導“賽馬不相馬”，堅持“能力匹配”的用人原則，堅持崗位與員工能力素質、發展潛力相匹配，提倡“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則。

? 惜才

公司尊重人才、愛護人才，給人才表現和發揮的舞臺。建立公平合理的績效及薪酬機制，用分配機制和薪酬待遇留人；建立全面合理的職業發展通道，用事業留人；樹立員工歸屬感，用感情留人。讓想干事的有事干，讓能干事的干成事，讓干成事的有位子、有票子。