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            公司二屆二次職工代表大會暨 2023年度先進表彰大會勝利召開
            2024-02-29 11:11:30 來源:原創 作者:管理員 瀏覽人數:296 次

            凝心聚力謀發展,砥礪奮進開新局。2月28日,公司二屆二次職工代表大會勝利召開。會議全面總結回顧了公司2023年工作成績,認真分析當前形勢,高質量謀劃并全面部署2024年重點任務。會議應到職工代表84人,實到79人,符合法定人數。公司全體領導班子成員出席會議,會議特邀公司專職外部董事王楷銀、李建新、王曉平,公司老領導羅勇,內退職工代表2人,會議由公司黨委委員、工會主席熊貴華主持。


            上午9:00,莊嚴的《義勇軍進行曲》奏響,全體職工起立,鏗鏘有力地合唱國歌,大會在歌聲中正式開幕。



            會上,公司黨委副書記、董事長孫家兵作了題為《堅定信心 轉變思想 實干奮進 賦能公司高質量發展》的總結講話。他指出,2024年我們工作的總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神、中央和省委經濟工作會議精神,以及集團第一次黨代會精神、集團二屆一次職代會精神,主動融入我省“3815”戰略目標和發展壯大“三大經濟”決策部署,主動融入集團“3512”發展目標和“12125”經濟目標,堅持“以進促穩、穩中提質”為工作主線,助力集團提升“三大主業”“三張優勢牌”,堅定發展信心、加快轉型升級、解決歷史遺留,促銷售、抓清欠、拓新簽、守底線,強化股權監管、提升開發運營、完善考核體系,在黨委的堅強領導下,統一思想,克服困難,轉作風、增效能,助力“五個建投”提質升級,努力為集團實現健康發展、創新發展、內涵式高質量發展而實干奮進。


            孫家兵對今年工作提出八個方面要求:


            一是堅定信心,正確把握當前發展形勢。

            二是守住底線,穩妥化解歷史遺留問題。

            三是全力以赴,提升企業保運轉能力。

            四是加強合資公司監管,助力合資公司高質量發展。

            五是加快轉型升級,拓展生存發展新空間。

            六是推進高質量開發運營,提升市場競爭力。

            七是踐行效益至尊理念,提升管理工作效能。

            八是轉作風,增效能,賦能公司高質量發展。



            公司黨委副書記、副董事長、總經理李邑民作題為《堅定信心 錨定目標 凝心聚力 真抓實干 全力以赴推動公司內涵式高質量發展》的工作報告,系統總結了公司指標完成、項目推進、市場開拓、資產運營、基礎管理、黨的建設等方面取得的成績,并對今年各項重點工作作了統籌安排。


            他指出,2024年,公司要緊緊圍繞集團“3512”發展目標和“12125”經濟目標,完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅持黨的全面領導,加快土地供應、強化市場營銷、著力市場拓展、拓寬融資渠道、加強內控管理、落實回遷資產、抓好防風化債、盤活存量資產,全力以赴統籌推進各項工作,堅定不移聚焦城市更新、房地產開發及資產運營,做專做強資運公司,做優做大二級子公司,保障公司實現健康發展、創新發展、內涵式高質量發展。


            會議確定2024年各項經濟指標,確保不發生較大及以上級別安全(消防)生產事故,并實現“零死亡”;工程質量一次性合格率100%。圍繞任務目標,2024年工作要重點抓好七個方面:


            一是攻堅克難、全力以赴推進五里項目。

            二是勠力同心、勇于擔當推進建投正陽華府項目。

            三是積極推進拓展項目,增強發展動能。

            四是做實回遷物業,強化資產運營。

            五是千方百計抓清欠,加快培育第二現金流。

            六是強化內部綜合管控,夯實發展基礎。

            七是加強企業文化建設,致力構建“五個建投”。



            會議審議并通過了2023年度工作報告;書面審議通過了《2023年度幸福資運工作報告》《2024年資產經營責任制考核實施方案》《2023年送溫暖資金籌集和使用情況審計報告》《2024年幸福建投幫扶資金籌集工作決定》《2023年度工會經費收支情況報告》《2024年集體合同》《集團第二屆職代會職工代表、公司職工董事、職工監事選舉情況的報告》。


            會議期間,職工代表分成三組,緊緊圍繞報告內容進行討論。與會職工代表們立足崗位、聯系實際,積極為公司發展建言獻策。公司領導班子成員參加分組討論,認真聽取代表意見建議。


            下午,公司黨委書記、副董事長王永堅主持先進表彰大會。會上,李邑民與熊貴華分別代表企業方和職工方簽訂了《2024年集體合同》。孫家兵與所屬子公司負責人陳鵬、李南分別簽訂了《2024年資產經營目標任務軍令狀》。李邑民與相關職能部門負責人、所屬子公司相關責任人簽訂《2024年度目標考核責任書》,并宣讀軍令狀。會議現場還簽訂了《2024年度安全生產和消防及環境保護責任書》。公司相關職能部門負責人、所屬子公司相關責任人均當場宣讀了軍令狀,以示決心。



            公司副總經理李琳宣讀了《公司關于表彰2023年度先進集體和先進工作者的表彰決定》。會議表彰了公司2024年度涌現出的6個先進集體、19名先進工作者。1個先進集體、4名先進工作者代表分別作了交流發言。

            集團先進集體和先進工作者

            公司先進集體


            公司先進工作者


            最后,全體職工代表舉手表決,并以熱烈的掌聲通過了公司二屆二次職工代表大會決議,在《國際歌》的歌聲中,大會勝利閉幕。


            會議號召,做好實干者、爭做奮進者。站在新的起點上,面對挑戰,堅定前行,在集團黨委的正確領導下,用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志,用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量,用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。好局面是拼出來的,好成績是干出來的,希望大家樹立“勤奮工作、幸福生活”“幸福都是奮斗出來”的敬業理念,全力以赴完成全年各項目標任務,謀劃好2024年各項工作,奮力實現2024年目標!

            呂 娜 楊麗娟 段亦樂/報道



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